خبرگزاري دانشجويان ايران- تهران
سرويس: كار و اشتغال
نخستين سمينار آموزشي آشنايي با كار و زندگي در استراليا و كانادا روز جمعه مورخ 17/7/1388 از سوي موسسه بينالمللي كاريابي كارسازان آريان پارس در سالن تلاش وزارت كار و امور اجتماعي برگزار شد.
به گزارش خبرنگار كار و اشتغال ايسنا، شعبان آزادي، كارشناس دفتر هدايت نيروي كار و كاريابيهاي وزارت كار و امور اجتماعي، در اين سمينار با اشاره به اينكه مهاجرفرستي و مهاجرپذيري از مباحث روز جهان است كه بيشتر كشورهاي دنيا با آن درگيرند گفت: كشورهاي پيشرفته به دليل نداشتن نيروي جوان متخصص و پير شدن جمعيت به مهاجرپذيري روي آوردهاند. در واقع تربيت نيروي انساني متخصص در كشورهاي در حال توسعه بيشتر به نفع كشورهاي توسعه يافته تمام ميشود.
وي با بيان اينكه مساله مهاجرت در بسياري از كشورهاي توسعه يافته دنيا مديريت شده و سازمانها يا وزارتخانههايي مخصوص اين موضوع ايجاد شدهاند، تاكيد كرد: كه وزارت كار و امور اجتماعي كشورمان بايد موضوع مهاجرت نيروي كار را با شدت و دقت دنبال كند.
او با بيان اينكه از جمعيت 7.6 ميلياردي جهان دست كم يك ميليارد نفر مهاجر هستند گفت: 60 درصد مهاجران جهان به كشورهاي توسعه يافته مهاجرت ميكنند و اگر بخواهيم جمعيت مهاجر به كشورهاي خارجي در كل جهان را در يك كشور جمعآوري كنيم پنجمين كشور بزرگ دنيا تشكيل ميشود.
آزادي با بيان اينكه مهاجرت اكنون يك پديده مذموم در جهان تلقي نميشود ادامه داد: ترك دائمي محل سكونت به قصد زندگي، كار و سرمايهگذاري در كشور ديگر بدون از دست دادن تابعيت ملي به معناي واقعي مهاجرت است.
وي با بيان اينكه در حال حاضر بر اساس آمار سازمان جهاني كار 170 ميليون جوان بيكار در جهان وجود دارد، گفت: آخرين آمار نشان ميدهد هم اكنون بيش از سه ميليون ايراني خارج از كشور كار ميكنند و بر اساس آمار سال 2006 ايران توانسته است از طريق ارسال درآمدهاي اين افراد بيش از دو ميليارد دلار كسب درآمد داشته باشد كه معادل رتبه چهارم در خاورميانه بوده است.
او كسب درآمد ارزي و كاهش نرخ بيكاري را از اهداف اصلي اعزام نيروي كار به خارج اعلام و خاطرنشان كرد: من پيشنهاد كردهام به دليل اهميت اين موضوع وزارت خانه مستقلي براي پيگيري امور ايرانيان خارج از كشور و يا مهاجر تاسيس شود همان طور كه در كشور بنگلادش تاسيس چنين وزارتخانهاي توانست تحول عظيمي در كشور ايجاد كند.
وي با تاكيد بر اينكه دولت بايد اقدامي ضربتي و اساسي براي اين موضوع انجام داده و تيم كارشناسي دقيقي درباره مساله مهاجرت تشكيل بدهد، افزود: در حال حاضر 800 دفتر كاريابي داخلي در كشور فعالند در حالي كه تعداد دفاتر كاريابي بينالمللي 30 دفتر است.
او به آمار بهترين كشورهاي جهان براي كسب و كار بر اساس رتبهبندي مجله فوربس اشاره كرد و گفت: دانمارك با 5.5 ميليون نفر جمعيت و داشتن پايينترين نرخ بيكاري در رتبه اول اين طبقهبندي قرار دارد و ايرلند، فنلاند، آمريكا، انگليس، سوئد، كانادا، سنگاپور و هنككنگ در ردههاي بعدي قرار گرفتهاند.
كارشناس دفتر هدايت نيروي كار و كاريابيهاي وزارت كار با تاكيد بر اينكه مهاجرت يك قمار است به ناكامي و از هم پاشيدگي اركان خانواده طي سالهاي اول مهاجرت به دليل عدم آشنايي به قوانين يا دوري افراد خانواده از هم به عنوان معايب مهاجرت اشاره و خاطرنشان كرد: زندگي ايراني خانواده محور است ولي اغلب كشورهاي اروپايي فردمحورند بنابراين با خصوصيات زندگي ايراني همخواني ندارند.
وي در ادامه به صدور ويزاي كار و تعطيلات براي دو هزار نفر از هموطنانمان اشاره و خاطرنشان كرد: مشكل اصلي اين افراد اين بود كه با وجود داشتن تحصيلات دانشگاهي به زبان انگليسي مسلط نبودند و كسي هم كه به اين زبان مسلط نباشد در محل مورد مهاجرت بايد به مشاغل سخت و پست مثل ماشينشويي، موزاييك كاري، نقاشي ساختمان و يا كار در رستورانها بسنده كند.
او در پايان با اعلام اينكه بر اساس اعلام رسمي هم اكنون بيش از 10 هزار پزشك و پرستار در كشور بيكارند گفت: مهاجرت سازمان يافته و با برنامه ميتواند فرصت خوبي براي استفاده از تخصص اين افراد باشد.
در ادامه اين سمينار تعدادي از حضار سوالاتي درباره چگونگي مهاجرت به كشورهاي استراليا و كانادا و نيز الزامات اقدام به مهاجرت مطرح كردند.
لينک به منبع خبر http://www.isna.ir/isna/NewsView.aspx?ID=News-1416604
سوئیس : لیلی امیدوار 
استرالیا : آرش کریمی - محمود نکوئی
كويت : احمد اميري - دکتر
انوری
امارات : جمشید غضنفری - جواد رضایی - جواد ملکزاده
جمهوری
آذربایجان : مطهره شفیعی
ایتالیا
: ریحانه سلطانپور
کره شمالی
: امیر بیانی
بلژیک
: دکتر امیر فرزاد
سودان
: دکتر فاطمه ميرسعيدقاضي