نتيجه يك پژوهش دانشگاهي نشان مي دهدكه زنان ايراني شاغل علا وه برمسئوليت هاي شغلي بخش عمده اي ازمسئوليت هاي خانه را بر دوش مي كشند و مردان همچنان درنقش سنتي خودباقي مانده اند .

به گزارش خبرگزاری سینا و به نقل از "سي ان ان" ، زنان شاغل دربخش هاي غيردولتي براي حل تعارض ميان مسئوليت هاي خانگي و فعاليت هاي اجتماعي به ايفاي نقش "ابر زن " روي آورده اند .

زنان شاغل ايراني بدون توجه به پايگاه اجتماعي ، ساعات كار و ميزان دستمزدشان ، حجم زيادي ازمسئوليت هاي خانگي رابه دوش مي كشند و با اين كه بسياري از آنها معتقد به مشاركت در تقسيم كارها و وظايف هستند اما همسران آنان به شيوه اي كاملا سنتي با اشتغال آنها برخورد مي كنند که اين مسئله به تغييرات شغلي زنان و روي آوردن آنهابه كارهاي پاره وقت وانتخاب شغل هاي خاص انجاميده است .

زنان شاغل از احساس رضايت شغلي بالا يي برخوردارند و تمامي درآمدخود را صرف هزينه هاي زندگي مي كننداين تحقيق همچنين تعارض و تعدد نقش ها را از مهمترين منابع ايجاد كننده استرس براي زنان عنوان كرده است .

وضعيت اشتغال زنان ايراني پس از انقلاب

سي ان ان در ادامه گزارش خود مي افزايد : بعدازانقلا ب ايران به لحاظ آماري شاهد افزايش ميزان اشتغال زنان هستيم ولی اين را بايد در نظر داشته باشيم كه زن ها هنوز در خيلي از موارد از تضييع حقوقشان رنج مي برند و معمولا يك زن درجامعه ايراني در بازاركار كه ازهمه لحاظ از تحصيبلات گرفته تا سن يا تجربيات كاري هم طراز يك مرد هست به لحاظ جنسيت اش معمولا به خصوص دربخش خصوصي دستمزدپايين تري را دريافت مي كند ولي از طرفي دیگر دربعضي ازقوانين شاهد هستيم كه به نوعي به سودخانم ها قوانيني وضع شده است .

مطابق قوانین تامین اجتماعی ایران ، خانم هادرسن پنجاه وپنج سالگي مي توانند بازنشسته بشوند .

بنابه گفته كارشناسان مركز آمارايران ميزان بيكاري زنان درمناطق شهري درسال 1383 بيش از 24 درصد بوده است اين درحاليست كه اشتغال زنان درسال گذشته 5 درصد كاهش يافته است كارشناسان معتقدندبا اين كه نسل اول زنان انقلا ب اسلامي به سن اشتغال رسيده اند اما افزايش نرخ باروري به دليل جواني جمعيت موجب شده است اشتغال زنان با سيرنزولي روبرو شود.